한국방송통신대학 286

우리 대학 2013학년도 정시 지원자들은 누구?

우리 대학 2013학년도 정시 지원자들은 누구? 한국방송통신대학교(총장 조남철·이하 방송대) 정시모집에 73,126명이 도전장을 내밀었다. 고교 졸업 후 취업과 동시에 전문적 지식을 쌓기 위해 방송대를 택한 10대, 자기계발에 뜻을 둔 2030세대 셀러던트(셀러리맨+스튜던트, 직장인과 학생의 합성어), 자녀교육 및 은퇴 후 제2생을 준비하는 4050세대, 뜻있는 여생을 보내기 위해 공부를 택한 6070세대의 마음이 고스란히 담긴 결과다. 해마다 방송대생에게 설문조사를 한 결과 지원계기의 75% 이상이 입소문(바이럴 마케팅)에 의한 것이다. ‘고품질 저비용 교육 시스템’이 가장 큰 몫을 차지한다. ‘스터디그룹을 통한 네트워킹’도 방송대의 큰 매력으로 손꼽힌다. 이렇듯 방송대에는 ‘공부 바이러스’가 있어 성..

한국청소년활동진흥원 제1차 직원(정규직) 채용 공고

한국청소년활동진흥원 제1차 직원(정규직) 채용 공고 한국청소년활동진흥원에서는 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로서 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2013년 1월 17일한국청소년활동진흥원 이사장 1. 채용예정분야 및 인원 채용분야 직급 인원 자격요건 근무지 수련활동 인증기획 4급 1명 ㅇ청소년 관련 시설·기관·단체 근무경력 4년이상자 ※ 수련활동 인증제 업무경력자 우대 서 울 (한국청소년 활동진흥원 사무처) 우주활동기획 및 운영 3~4급 4명 ㅇ천문, 물리, 과학교육 석·박사 학위 소지자로서 - 관련분야 경력 4년(박사), 7년(석사) : 3급 - 관련분야 경력 2년(석사), 무경력(박사) : 4급 ※ 영어 회화 및..

한국청소년활동진흥원 제1차 청년인턴 채용 공고

한국청소년활동진흥원 제1차 청년인턴 채용 공고 [정규직 전환예정] 한국청소년활동진흥원에서는 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로서 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2013년 1월 17일한국청소년활동진흥원 이사장 1. 채용예정분야 및 인원 채용분야 인원 자격요건 근무지 인사 및 교육기획 1명 ㅇ경영·행정·법학 전공한 학사 학위소지자로서 - 인사 및 교육기획·운영가능자 서 울 (한국청소년 활동진흥원 사무처) 활동기획 및 운영 1명 ㅇ청소년 야외,자연활동 프로그램 기획 및 지도가능자 ㅇ청소년 문화예술(도예, 레크리에이션 등) 프로그램 기획 및 지도가능자 충남 천안 (국립중앙 청소년수련원) 우주활동기획 및 운영 3명 ㅇ천문,..

[국비지원 금융3총사 (증권,펀드) 자격증과정 수강생모집

[국비지원 금융3총사 (증권,펀드) 자격증과정 수강생모집 금융분야 취업필수 자격증취득 ! 국비지원 금융3총사 (증권,펀드) 자격증과정 수강생모집 ○ 교육과정개요 금융분야 취업을 준비하고 계신다면 금융분야자격증 취득에 도전하십시오. 금융분야 취업을 준비하고 계신다면 금융투자상담사 자격증 취득에 도전하십시오. 자본시장법및 금융투자 자문인력 자격제도개편으로 인하여 증권업체, 은행, 보험회사, 투자상담회사에 취업 하기위해서 필수 자격증으로 인정받고있는 증권투자상담사, 펀드투자상담사 자격증을 취득하여 취업에 성공할 수 있도록 현직에 있는 우수한 교수진이 공통 과목과 출제분야를 쳬계적으로 교육하는 과정으로서 교육생의 취업성공에 교육목적이 있음. ○ 교육기간 및 학습 장소 일정 : 2013년 02월 20일~2013년..

획일적 대학 광고 중 우리 대학 돋보여

획일적 대학 광고 중 우리 대학 돋보여 대학전문지 한국대학신문 최석현 논설위원이 획일적 대학 광고가 만연한데 우리 대학 광고가 눈에 띄었다며 시론을 통해 밝혔다 [시론] 획일적 대학 광고 중 방송대 광고 돋보여 최근 신문을 펼치거나 지하철을 타보면 대부분의 대학광고가 ‘취업률 ○위’, ‘재정지원 사업 ○년 연속 선정’, ‘글로벌 인재양성’ 등 학교 자랑만 줄줄 늘어놓는 것이 대부분이다. 그런데, 얼마 전 한국방송통신대가 교육 수요자인 학생들이 직접 카피라이터로 참여시킨 광고가 화제가 됐다. 광고 카피를 보면, `할아버지 아버지 아들 3대가 함께 다녀요`, ‘엄마도 대학교 MT 갔다올게 ^^’, ‘평범한 나도 해냈어요. 당신도 해낼 수 있어요’ 등 해당대학의 특징을 잘 표현하고 있다. 본인들이 실제로 경험..

[희망 100세 시대] 방송통신대 지상강좌 '귀농귀촌'

[희망 100세 시대] 방송통신대 지상강좌 '귀농귀촌' 종합일간지 아시아투데이는 캠페인을 통해 우리나라 고령화사회문제 및 대처방안에 대해 집중적으로 다루고 있다. 1월21일자에 우리 대학의 프라임칼리지에서 다뤄진 '귀농귀촌의 이해' 강좌를 소개했다. 아시아투데이 1월21일자 한국 평생교육 ′OECD′형으로 변화된다-기사보기 클릭 방송대 프라임칼리지 지상강좌, ′귀농귀촌이란?′-기사보기 클릭

한국인사행정학회-행정학 이선우 교수 발표

한국인사행정학회, 차기정부 인사 과제ㆍ방향 세미나 개최' 성공적인 국정운영 위한 정부 인사의 새 틀 짜기' 주제로 열려 한국인사행정학회는 지난 18일 코리아나호텔 대회의실에서 '성공적인 국정운영을 위한 정부 인사의 새 틀 짜기'를 주제로 기획세미나를 개최했다. 이날 세미나에는 이선우 한국방송통신대학교 교수의 '인사검증 및 인사청문회제도의 현황과 개선방안' 및 타 대학 교수들의 발표가 이어졌다. 아울러 패널들도 새 정부의 인사 행정에 관한 토론을 펼쳤다. (이투데이) (2013.1.19)-기사보기 클릭

화이트칼라의 고용문제 -방송대 경제학과 박덕제 교수 특별 기고

화이트칼라의 고용문제 -방송대 경제학과 박덕제 교수 특별 기고 삼성경제연구소가 지난해 12월 발표한 보고서에 따르면 화이트칼라의 평균 근속연수는 50~54세를 정점으로 감소하고 있고 대부분의 한국 기업이 정한 정년인 57.7세보다 약 4세나 짧은 53.9세가 체감 정년인 것으로 드러났다. 이처럼 중장년 화이트칼라들이 정해진 정년도 채우지 못하고 조기 퇴직의 압력에 직면한다는 것은 평균수명의 연장과 자녀가 독립하는 연령이 늦어지는 데서 오는 장기근속의 필요성과 상충되는 현상으로서 앞으로 개인적으로나 사회적으로 큰 부담이 될 전망이다. 화이트칼라의 고용문제/파이낸셜 뉴스(2013.1.15)-기사보기 클릭