화이트칼라의 고용문제 -방송대 경제학과 박덕제 교수 특별 기고
삼성경제연구소가 지난해 12월 발표한 보고서에 따르면 화이트칼라의 평균 근속연수는 50~54세를 정점으로 감소하고 있고 대부분의 한국 기업이 정한 정년인 57.7세보다 약 4세나 짧은 53.9세가 체감 정년인 것으로 드러났다. 이처럼 중장년 화이트칼라들이 정해진 정년도 채우지 못하고 조기 퇴직의 압력에 직면한다는 것은 평균수명의 연장과 자녀가 독립하는 연령이 늦어지는 데서 오는 장기근속의 필요성과 상충되는 현상으로서 앞으로 개인적으로나 사회적으로 큰 부담이 될 전망이다. <후략>
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